Palazzo Ethics Advisory

Unternehmensethik,
die beflügelt

Dr. Bettina Palazzo

  • Sie möchten, dass sich die Menschen in Ihrer Organisation mit Begeisterung für Ihr Ethik- und Compliance Management engagieren?
  • Sie wünschen sich, dass sie Compliance als hilfreich und wichtig empfinden und nicht als lästige Pflicht?
  • Mit meinem Fokus auf die Grauzonen der ethischen Entscheidungsfindung und die psychologischen Ursachen von Fehlverhalten, bringe ich frischen Wind in Ihr Ethik- und Compliance Management
  • Ich zeige Ihnen, wie Sie Unternehmenswerte definieren, die wirklich inspirieren.
  • Ich helfe Ihnen Codes of Conduct zu entwickeln, die Ihren Mitarbeitenden in brenzligen Situationen echte Orientierung bieten und
  • Ich befähige Ihre Führungskräfte, ihre ethische Vorbildrolle engagiert und kompetent auszufüllen.

Und all das in 4 Sprachen (deutsch, englisch, französisch, italienisch)!

Was meine Kunden über mich sagen:

„Bettina hat die seltene Gabe, ihr breites akademisches Wissen mit pragmatischen und kreativen Ideen zu kombinieren. Durch ihren strukturierten und kritischen Analyseprozess hat sie unser Ethikmanagement entscheidend vorangebracht und uns gleichzeitig mit ihrer Begeisterungsfähigkeit angesteckt.“

Managerin eines Schweizer Uhren- und Schmuckunternehmens

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Ethik macht glücklich

Meine Vision

Ich bin überzeugt davon, dass unethische Unternehmen Menschen unglücklich machen. Darum ist meine stärkste Motivationsquelle der Wunsch Unternehmenskulturen zu schaffen, wo Menschen sich wohl fühlen, wo die Arbeit Spass und Sinn macht, statt Angst und Druck zu erzeugen.

Werte-Management

Unternehmenswerte sind oft nicht mehr als Orgien humanistischer Prosa auf Hochglanzpapier: zu allgemein, zu unrealistisch, und ohne echten Bezug zu den tatsächlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags.

Code of Conduct

Ich helfe Ihnen dabei, einen Code of Conduct zu entwickeln, der die spezifischen Compliancethemen Ihres Unternehmens beinhaltet, ansprechend und leserfreundlich gestaltet ist, und der Ihren MitarbeiterInnen bei den kniffligen Fragen und Herausforderungen der ethischen Entscheidungsfindung wirklich weiterhilft.

Leadership

Ich zeige Ihren Führungskräften, dass Ethik und Compliance keine langweilige, oder gar bedrohliche Angelegenheit ist, die sie vom Arbeiten abhält. Stattdessen vermittle ich ihnen, dass sie eine wichtige Leadership-Fähigkeit ist, die sie weiterbringt und dabei unterstützt, bessere Manager zu sein.